宝玑成立于1775年。
欢迎加入我们，共同谱写辉煌历史的新篇章。

Description du poste

• Réaliser la décoration à la lime de composants de haute horlogerie (platines, ponts, mobiles, pièces complexes et squelettisées) avec une précision irréprochable.
• Effectuer les finitions d’angles au bois et à la pâte à polir, en appliquant les méthodes traditionnelles propres à la Haute Horlogerie.
• Appliquer les techniques de polissage, de satinage et diverses décorations manuelles (ébauches, moulures & poli, étirage, poli bloqué).
• Exécuter le poli bloqué avec constance, finesse et un haut niveau d’exigence.
• Réaliser des décorations haut de gamme telles que perlage, côtes de Genève, cerclage ou colimaçonnage (un atout fortement apprécié).
• Travailler dans le respect strict des plans BT, des tolérances, des process et des standards de qualité en vigueur.
• Garantir la conformité esthétique, fonctionnelle et dimensionnelle de chaque composant décoré, en veillant à maintenir un niveau d’excellence constant.

Profil

• Vous justifiez d’au minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire en décoration horlogère.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre minutie et votre sens aigu du travail bien fait.
• Vous disposez d’une excellente acuité visuelle et d’un grand sens du détail
• Vous appréciez le travail artisanal de haute précision, nécessitant patience, rigueur, autonomie et constance.
• Votre esprit d’équipe, votre respect des règles et votre attitude professionnelle vous permettent d’évoluer sereinement au sein d’un environnement exigeant.

Personne de contact

Laëtitia Perrin

Stellenbeschreibung

Breguet rekrutiert derzeit eine*n Boutique Manager (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.

Die Hauptaufgabe besteht darin, dass kontinuierliche Wachstum der Boutique Performance voranzutreiben. Der Boutique Manager (all genders) trägt die volle Verantwortung für die Leitung und Leistung der Boutique, leistet einen wichtigen Beitrag bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und tritt als Unternehmer*in auf. Der Boutique Manager (all genders) ist engagiert und ergreift proaktive strategische Maßnahmen zur Erfüllung der Verantwortlichkeiten und Pflichten. Aufgrund ausgeprägter Management-, zwischenmenschlicher und technischer Fähigkeiten sowie einer unternehmerischen Denkweise ist der Boutique Manager verantwortlich dafür, Verkaufsziele zu erreichen, langfristige und loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und ein erstklassiges Team zusammenzustellen und zu leiten.

Dafür suchen wir Dich:

• Teamführung:
  • Leitung des Boutique Teams durch explizite Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen, Markenstandards und Verfahren. Du weißt Aufgaben zu, überprüfst diese und kommunizierst sie entsprechend.
  • Weiterbildungsplanung jedes Boutique Team-Mitglieds und der Vermittlung der kollektiven Ziele, durch beispielsweise Team-Meetings, praktische Schulungen, Beurteilungen, Antizipation des Schulungsbedarfs, Aufgabenverteilung und Feedback zu den Erwartungen.
  • Organisation des Onboardings und des Trainings zur Integration neuer Mitarbeitender als Teil der Breguet Familie vom ersten Tag an.
  • Analyse des Auftretens und Verhaltens der Mitarbeitenden in Einklang mit den Unternehmens- und Boutique-Richtlinien (Uniform, Make-up, Sprache, Haare, Accessoires etc.)

• Vertriebs- und Geschäftsentwicklung:
  • Erreichung von Boutique Zielen in Übereinstimmung mit der Marken-Retail Strategie (Einhaltung von Gruppenvorgängen, rechtlichen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorschriften).
  • Du weckst die Aufmerksamkeit potenzieller Interessenten und entwickelst sie in Boutique-Kundinnen und Kunden. Du gewinnst neue Kundschaft durch die Entwicklung spezifischer Programme und begleitest sie in ihrem Kunden-Lebenszyklus.
  • Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen als Teil der Breguet-Familie mit besonderer Achtung auf bestehende und neue VIP-Kundinnen und Kunden, um ihre Loyalität zur Marke aufrecht zu erhalten.
  • Du identifizierst Chancen und schlägst Strategien zur Kundengewinnung mithilfe des CRM-Systems vor. Dabei pflegst und aktualisierst du die Kundeninformation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

• Boutique Maßnahmen:
  • Gewährleisten der optimalen Pflege der Boutique: Sauberkeit, ordnungsgemäße visuelle Darstellung und Einhaltung der VM-Richtlinien
  • Befolgen der Gruppen- und Markenverfahren (Retail Manual). Du identifizierst Probleme und schlägst verschiedene Lösungen vor, damit der Boutique-Betrieb reibungslos verläuft.
  • Beachtung der Sicherheit und regelmäßige Wartung der Uhren.

Was Dich dafür auszeichnet:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Teammanagement
• Kollaborativer Führungsansatz mit der Fähigkeit von Teamarbeit und eine „Can Do“-Einstellung
• Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen.
• Sicherer Umgang mit Excel, Word, SAP

Kontaktperson

Alexander Bunten

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH

Description du poste

• Gérer et accompagner l’équipe : pilotage du personnel, développement, formation et gestion des situations sensibles.
• Définir des objectifs clairs et assurer un leadership structurant.
• Motiver, valoriser et soutenir l’équipe dans sa progression professionnelle.
• Favoriser une communication interne efficace via des séances régulières.
• Garantir la qualité, l’image et l’engagement du département.
• Assurer le recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines.
• Piloter la planification : S&OP, capacités, charges et lancements de fabrication.
• Coordonner production, logistique, achats et suivre l’avancement et les priorités.
• Gérer les aspects techniques : modifications, problèmes qualité, SAV, tailles de lot, politiques de commande.
• Mener et contribuer à des projets d’amélioration continue (analyses, tests, flux, instructions, propositions).

Profil

• Maîtrise du logiciel MS Office, SAP, ScreeN, pointages
• Maîtrise des flux d’une entreprise de production

Compétences requises

• Vous répondez rapidement aux demandes et aux imprévus.
• Vous comprenez vos interlocuteurs et adaptez votre approche.
• Vous placez la satisfaction des clients internes au centre de vos actions.
• Vous structurez efficacement votre travail.
• Vous échangez de manière claire et constructive.

Personne de contact

Elsa GIVERNAUD

HRBP

Das sind Ihre Aufgaben:

• Persönliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen KundInnen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit chinesischen Reiseleitern/-agenturen
• Verkauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion
• Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses sowie After-Sale Service
• Aufbau und Pflege eines lokalen und internationalen Kundenstamms
• Teilnahme an lokalen Kundenveranstaltungen
• Mitwirkung bei einer professionellen Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien
• Aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter/in
• Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Uhrmacher/in
• Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie ist erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Chinesisch-Kenntnisse
• Ein Gespür für Stil und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Stilsicheres Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
• Gepflegtes, professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• Die vielen Besonderheiten und Details unserer Produkte geben Ihnen Raum für intensive Beratung und Kundenkontakt
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen
• Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld
• Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.900,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Außerdem beinhaltet die ausgeschriebene Stelle ein attraktives Bonussystem. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.

Kontaktperson

Bereit besondere und exklusive Einkaufsmomente zu schaffen?

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources)

Description du poste

Vos responsabilités

• Organiser les projets (Structure/ Ressources Humaines et moyens/ Planification / Budget, etc.)
• Coordonner les équipes Projet
• Contribuer activement à la définition du cahier des charges Produit
• Assurer le maintien des objectifs définis dans le cahier des charges
• Animer les séances de projets et en rédiger les procès verbaux
• S’assurer que les décisions à prendre soient cohérentes avec les objectifs du projet
• Être garant du bon fonctionnement du projet selon les valeurs de l’entreprise
• Assurer la bonne communication (actions et décisions) dans l’équipe de projet avec les différents départements et la gouvernance
• Établir les reportings et la documentation globale des projets
• Effectuer les débriefings et déterminer les plans d’actions liés à l’amélioration continue
• Présenter les nouveaux produits lors de divers évènements

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de constructeur en microtechnique ou horloger
• Vous disposez d’une formation en gestion de projet / certification CAPM, PMP ou équivalent
• Vous avez une expérience significative dans le développement de produits, idéalement dans le secteur de la haute horlogerie

Compétences requises

• Vous appréciez l'autonomie dans la réalisation de vos fonctions et faites preuve de rigueur tout en étant flexible et polyvalent
• Intègre et de confiance, vous avez d'excellentes compétences en communication

Personne de contact

Elsa GIVERNAUD

HRBP