ブレゲは、1775年創業のマニュファクチュールです。
ブレゲの一員となって、私たちと共にブランドの歴史の続きを綴りましょう。
創業以来、メゾン・ブレゲは高級腕時計製造を通じてアバンギャルドな技術とタイムレスなエレガンスを体現し続けてきました。世界中の時計愛好家を魅了してやまないブレゲのタイムピースは、私たちの卓越性の証でもあります。
ブレゲの名を冠するひとつひとつのクリエーションは、常に人の手から生み出される無数の技術や技能の賜物です。これらの手仕事は、ブレゲの成功に欠かせない要素なのです。
ブレゲで働くということは、高級時計製造の頂点に立つ老舗メゾンの中心に身を置くことでもあります。ブレゲでは、優れた専門性を有する優秀な人材が活躍しています。また、チームに新しいエネルギーを吹き込むために、定期的に新しい人材の募集も行っています。
卓越性と革新、そしてタイムレスな美しさを継承する時計製造の伝統の担い手としてのキャリアをご要望の方にとってブレゲは、情熱的なオポチュニティに満ちた世界への入口となるでしょう。
ブレゲの一員となって、時代を超えて世代から世代へと受け継がれるタイムピースづくりへの情熱を体現する至高のタイムピースを共に作っていきましょう。
メゾン・ブレゲにとっては、革新的な時計製造こそがすべてです。この部門では、才能あふれるデザイナーと時計職人が手を取り合って緊密に連携しながら、伝統と最先端技術がみごとに融合した新しいタイムピースを開発・製造しています。こうしたステップは、きわめて革新的であると同時に唯一無二の美しさを備えたタイムピースの創り手としてのメゾンの名声を守り続けるために欠かせません。
円滑であると同時に質の高い生産活動を維持するために必要な、多彩な管理業務を統括する部門です。販売、アップストリームのロジスティクスとダウンストリームの製造、さらには品質管理など、対象となる業務は多岐にわたります。
精緻を極めるブレゲのタイムピースに命を吹き込む部門です。ムーブメントからケースにいたるまで、ブレゲの優秀な職人たちがそれぞれの部品を手作業で丁寧に作っています。伝統的な技術を用いながら、ひとつひとつのディテールにも気を配ることで、ブレゲならでは高いクオリティが保証されるのです。生産工程におけるこのステップは、卓越した時計製造を追求し続けるブレゲの姿勢と、才能豊かなアルチザンとしてのメゾンの名声を体現しています。
高度な技術を誇るブレゲの職人たちは、さまざまな伝統技術を用いて唯一無二の文字盤やタイムピースを作っています。エナメル技法やエングレービング（彫金）、ギヨシェ彫りといったブレゲならではのメティエダールによって、比類なく美しい希少なタイムピースが誕生します。ブレゲのタイムピースの部品は、すべてが手作業で仕上げられています。こうした精緻な専門技術は、ブレゲの芸術的なヘリテージと、卓越した時計製造を追求するアプローチを映し出しているのです。
マーケティング＆セールスチームは、世界中の時計愛好家に向けたピンポイントで革新的なマーケティング戦略を開発することによって、ブランドとコレクションのPR活動を行う部門です。こうした業務に加えて、ブレゲの歴史的遺産の保全とプロモーションを目的としたヘリテージの管理も行っています。そのなかでも、ブレゲの豊かな歴史を証明する歴史的なタイムピースの保管は重要な業務です。マーケティング＆セールスとヘリテージは、メゾンを支えるふたつの重要な柱のです。
老舗マニュファクチュールとして世界から高く評価されるブレゲの事業は、円滑な事業活動に欠かせないさまざまな管理部門に支えられています。ブレゲの管理部門には、人事や経理、ITなどがあり、それぞれの部門が資源の管理とオペレーションの円滑化に貢献しています。総務部門は、設備管理を通じて働きやすい環境を整えることに加えて、ロジスティクスの管理も行います。これらの部門は、上質なタイムピースづくりと老舗マニュファクチュールとしての名声を守り続けるブレゲの卓説性を支えています。
「私たちが生活の中で使用している不憫な機械は週に1度は不具合を起こすが、ブレゲの作る時計は20年間決して狂うことがない。」
求人募集
- Job number BRE_00457
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Job description
- Sales Performance:
- Set ambitious sales objectives for Breguet Boutiques aligned with Brand objectives
- Boost boutiques productivity by deploying a best-in-class operations culture and intensive clients activations in collaboration with Brand Managers and local Retail Managers
- Build and deploy global tactical activations calendar to support business development plans and boost sales
- Anticipate trade evolutions and opportunities to optimize tactical activations
- Consolidate business reviews to support business decisions
- Provide consistent sales reports to both HQ and local management, highlighting achievements, challenges, and next steps.
- Channel Management:
- Support commercial ambitions by supporting markets in their distribution roadmap deployment and set solid business foundations with short-term and long-term perspectives.
- Oversee the expansion and optimization of Breguet’s retail networks, including new store openings, boutique renovations, and closures
- Support markets in negotiations with key retail partners such as department stores, luxury retailers, and duty-free operators
- Ensure that all boutiques operate in line with Breguet’s global standards, from customer service to visual merchandising and brand representation
- Staff Management:
- Direct and supervise retail staff across multiple locations to ensure objectives achievement
- Plan and support Breguet Training program deployment across markets for retail staff to enhance their skills and performance.
- Monitor deployment, assess individual performance and implement action plan to raise people performance in collaboration with the Global Training Manager.
- Manage and support retail teams across different countries, ensuring cultural differences are respected and leveraged.
- Ensure adequate incentives program for local retail community in accordance with local HR policy
- Conduct regular performance evaluations to ensure staff meet performance standards and objectives.
- Retail Operations Guidelines:
- Establish and deploy guidelines to ensure that global retail operations are efficient, compliant, and aligned with the company’s strategic goals.
- Ensure all retail operations comply with local laws and regulations, including health and safety standards.
- Establish robust inventory management practices to minimize stockouts and shrinkage, and ensure timely restocking.
- Implement customer service standards to ensure a high level of customer satisfaction across all locations.
- Develop with IT department retail management software and other technologies to streamline operations and improve efficiency.
- Set, regularly monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to assess the performance of retail operations and identify areas for improvement.
- Clients Management
- Develop and drive initiatives in collaboration with Customers Insights & CRM department to improve customer experience, satisfaction, and loyalty at boutique levels, focusing on creating an exclusive and high-end shopping environment.
- Collaborate with the CRM team to increase client retention and acquisition and achievement of clienteling KPIs, including the development of gifting programs, bespoke event management, and exclusive brand experiences.
- Conduct market research to understand global retail trends and consumer behavior in different regions.
- Address and resolve customer complaints, ensuring high levels of customer satisfaction
- Set Tools and deploy platforms to measure customer satisfaction and loyalty across markets and regions.
- Sales Performance:
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Profile
- At least 10 years with extensive experience in luxury retail management, ideally with a deep understanding of the watch and jewellery sectors and significant portion in a global or international context.
- Minimum of 5 years in a similar role in Luxury goods or High value product industry, with a proven track record of leading teams in high-pressure environments, delivering sales and marketing objectives.
- Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is required. A Master’s degree is considered a plus.
- Candidates must demonstrate expertise in retail excellence, retail business development and clients experience, with significant achievements in these areas.
- Strong leadership, strategic planning, excellent communication skills.
- Collaborative approach with the ability to foster teamwork and a "can do" attitude
- Intellectual curiosity and a passion for learning
- Requirements
- 開始日 8/10/2025
- Contract Permanent contract
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Company address
Montres Breguet Ltd
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD - Apply for this job offer
- Job number SGFR01198
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Description du poste
Ambassadeur / ambassadrice de notre Maison, vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires en offrant une expérience client personnalisée et exceptionnelle.
A ce titre, vos principales missions sont :
• L’accueil et le conseil clientèle en respectant les codes et l’ADN de marque ;
• Le développement du chiffre d’affaires et l’atteinte des objectifs fixés ;
• La fidélisation de notre clientèle et l’optimisation du fichier client ;
• La participation aux évènements de la Maison. -
Profil
Vous possédez une première expérience dans la vente dans le secteur de l'Horlogerie-Joaillerie et/ou Luxe. Votre présentation et votre niveau de discours sont excellents. Vous êtes passionné(e) et animé(e) par la culture du résultat et le sens du service.
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Requirements
Compétences requises
Dynamique et autonome, votre goût du contact et votre écoute seront des atouts majeurs pour ce poste.
- 開始日 2/10/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16 - Apply for this job offer
- Job number BRE_00454
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Description du poste
Vous coordonnez l’activité de production au quotidien et managez une cellule de production (Préparation-Aiguillage, Pose bracelet, Décalque) :
- Coordonner les activités de production de sa cellule
- Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de sa cellule
- Manager le personnel de production (1ER niveau d’encadrement, entretiens de recadrage, participation aux recrutements,
faire appliquer le règlement de l’entreprise) - Gérer l’administratif de management (validation des congés, gestion des absences…)
- Être force de proposition d’amélioration de ses activités
- Participer à la définition et à la tenue des objectifs de sa cellule
- Être le référent technique des activités de la cellule
- Piloter les séances de clôture journalière de sa cellule et participer aux clôtures des clôtures
- Participer aux démarches d’amélioration continue et de pilotage de production
- Assurer un lien efficace entre la production et les fonctions support (Méthodes, Qualité, Ordonnancement)
- Participer au plan de formation des nouveaux collaborateurs
- Participer au déploiement des nouveaux produits et nouveaux processus/équipements
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Profil
- Vous êtes titulaire d'une formation technique touchant au domaine horloger
- Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans en tant que Manager/Coordinateur dans le milieu horloger
- Parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral), la connaissance d’une autre langue représente un atout
- Requirements
- 開始日 31/10/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Laëtitia Perrin
- Apply for this job offer
- Job number BRE_00452
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Description du poste
Au sein du service formation et tant que véritable partenaire pédagogique, vos missions sont :
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les secteurs d’assemblage horloger (classiques et complications)
- Participer et animer les réunions de suivi formation auprès des managers utilisateurs
- Planifier des actions de formation en fonction des résultats des contrôles qualité
- Participer au processus de recrutement interne et externe dans le cadre de mise en place et d’analyse des tests effectués lors de journées d’essais
- Créer et mettre à jour des modules de formation
- Former et évaluer les collaborateurs en formation y compris nos apprentis ou stagiaires
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Profil
Vos compétences :
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’horloger
- Vous disposez d’une expérience significative en tant qu’horloger (min 5 ans) ou formateur horloger
- Vous maîtrisez l’informatique et êtes à l’aise avec MS Office
- De nature pédagogue, vous avez une forte appétence pour la formation et disposez d’excellentes compétences en communication
- Vous faites preuve d’écoute, vos capacités à communiquer font de vous une personne agréable et constructive en mesure de s’adapter à différents interlocuteurs
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Requirements
Compétences requises
- De langue maternelle française, la connaissance d’une autre langue représente un atout
- 開始日 13/10/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Laëtitia Perrin
- Apply for this job offer
世界中で、ブレゲは約1000人の従業員を雇用しています。その大多数は、スイスの高級時計製造の発祥地であるヴァレー・ド・ジューにある製造工場で働いています。
